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ATECO 2025: nuovi codici e regole INPS per imprese e autonomi

1 Aprile 2025, di Anna Fabi – PMI.it Pubblicata la Circolare n. 71/2025 con le istruzioni INPS per l’adozione della nuova classificazione ATECO delle attività economiche, in vigore dal 1° gennaio ma operativa dal 1° aprile 2025. Con tale decorrenza, l’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale adotta nei propri sistemi informativi i nuovi codici, sui quali basare (come criterio non esclusivo), […]

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Franchigia IVA per piccole imprese negli scambi UE: il modello di comunicazione

1 Aprile 2025, di Teresa Barone – PMI.it L’Agenzia delle Entrate ha approvato il modello per la comunicazione trimestrale necessaria per applicare il regime transfrontaliero di franchigia IVA negli altri Paesi UE, opzione riservata ai soggetti passivi residenti in Italia. Con provvedimento del 28 marzo scorso, l’AdE ha fornito anche istruzioni e specifiche tecniche da utilizzare per l’invio dei dati. Operativo

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Smart working: obblighi e nuove scadenze

3 Aprile 2025, di Anna Fabi – PMI.it Le imprese che adottano lo smart working devono comunicare per via telematica al Ministero l’avvio o la cessazione del lavoro in modalità agile nei termini disposti dal Collegato Lavoro (articolo 14 legge 203/2024), con una precisazione: i cinque giorni di tempo per inviarla non sono connessi alla data della stipula dell’accordo

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Periodo di prova: il Ministero del Lavoro chiarisce i nuovi limiti

3 Aprile 2025, di Barbara Weisz – PMI.it I contratti a termine non possono prevedere un periodo di prova più lungo rispetto ai nuovi tetti previsti dal Collegato Lavoro. Il chiarimento è fornito con la Circolare 6/2025 del Ministero, che dettaglia le novità introdotte dalla Legge n. 203 del 13 dicembre 2024.  Il documento di prassi ne analizza il coordinamento con la contrattazione collettiva, che

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Incentivi in Agricoltura: sblocco domande al Fondo Innovazione ISMEA

1 Aprile 2025, di Teresa Barone – PMI.it Scorrimento graduatoria per le domande di accesso al Fondo Innovazione gestito da ISMEA e finanziato dallo Stato per incentivare gli investimenti tecnologici delle imprese. Con l’obiettivo di favorire lo sviluppo di progetti per aumentare la produttività nei settori dell’Agricoltura, della pesca e dell’acquacoltura, il MASAF ha deciso di autorizzare l’ISMEA ad accedere ai

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Bolletta elettrica: verso il cambio di operatore in 24 ore

1 Aprile 2025, di Barbara Weisz – PMI.it Entro il 1° gennaio 2026 sarà possibile cambiare fornitore di energia elettrica in un giornolavorativo, mentre ora ci vogliono fino a due mesi. La velocizzazione delle tempistiche per la portabilità delle bollette luce è prevista da un direttiva europea (Clean Energy Package) già recepita dall’ordinamento italiano con il Decreto Legislativo 210/2021 (Articolo 7) e

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Riscossione, UBP frena sulla Rottamazione quinquies

27 Marzo 2025, di Anna Fabi In Audizione presso la Commissione Finanze del Senato, il Consigliere dell’Ufficio Parlamentare di Bilancio (UPB) Valeria De Bonis, ha analizzato l’evoluzione del magazzino fiscale e l’efficacia delle misure attuali e future, come la Rottamazione quinquies in replica alle passate edizioni della definizione agevolata di somme a ruolo, versione più sostenibile dei passati condoni fiscali. La crescente incidenza

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Decreto Bollette, saltano emendamenti su Bonus Elettrodomestici e polizze catastrofali

26 Marzo 2025, di Anna Fabi Procedono in Commissione alla Camera i lavori di approvazione della legge di conversione del Decreto Bollette e vengono dichiarati inammissibili diversi emendamenti presentati, fra cui quello relativo al Bonus Elettrodomestici. Il nuovo sconto previsto dalla Manovra 2025 non è ancora operativo a causa di una serie di paletti inseriti nella legge penalizzanti per

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APE Sociale senza NASpI se non c’è diritto alla disoccupazione

27 Marzo 2025, di Barbara Weisz La Cassazione torna a esprimersi sui requisiti di accesso all’APE Sociale per i disoccupati. Con la sentenza n. 7846/2025, la Suprema Corte conferma il precedente orientamento, in base al quale non è necessario aver utilizzato e terminato la prestazione di disoccupazione per chiedere la prestazione di accompagnamento all’età della pensione, ma chiarisce: vale

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Benefit aziendali: detassazione limitata per i premi di risultato

24 Marzo 2025, di Barbara Weisz I benefit aziendali possono essere detassati solo se sono messi a disposizione della generalità dei dipendenti o di specifiche categorie di dipendenti, oppure se utilizzati in sostituzione dei premi di risultato. In tutti gli altri casi – ad esempio i premi di risultato e di performance – sono soggetti al normale prelievo fiscale IRPEF. Il

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